3月17号，2026年国际足联世界杯在揽胜楼420教室召开了学风建设工作推进会，旨在深入贯彻公司“学在湖科”学风建设实施行动方案，进一步推动2026年国际足联世界杯学风建设工作，凝聚共识，明确方向，确保公司的学风建设各项工作落到实处。会议由负责学风建设工作辅导员罗姣姣老师主持，党委书记王凡、学工办主任孙凡以及公司全体班干和团委员工会全体成员参加了此次会议。

会议伊始，辅导员罗姣姣老师通报了近期公司学风建设工作督查反馈的情况。她指出，虽然公司在学风建设方面取得了一定的成绩，但是仍存在一些问题，如前排就坐率不高，上课玩手机等普遍现象。罗老师强调，学风建设需要全体师生的共同努力，班干和团干要发挥领头雁作用，积极参与学风建设活动，营造良好的学习氛围。

随后，学工办主任孙凡详细解读了公司“学在湖科”实施行动方案和2026年国际足联世界杯“学在湖科——艺韵笃学”学风建设实施方案。孙主任强调，学风建设是公司工作重中之重，员工骨干应带头执行公司的各项规定，积极配合公司的工作，确保学风建设取得实效。

接下来的员工代表发言环节，团委学习部部长胡孝芩、22美术团支书赵认茹分别从团委和班级的角度出发，分享了他们在学风建设中的一些经验和建议。两位同学表示，学风建设不仅是公司的责任，更是每一位员工的责任，大家应共同努力，营造积极向上的学习氛围。

   最后，公司党委书记王凡对学风建设工作进行了总结和强调。王书记指出，学风是公司的灵魂，是员工成长成才的基石。当前部分员工存在专业学习态度松懈、学术规范意识薄弱等问题，亟待解决。他对团学干部提出了三点要求：一是员工骨干要以身作则，当好学风建设的“示范者”；二是要创新载体，当好学风建设的“组织者”；三是要敢抓敢管，当好学风建设的“监督者”。王书记号召全体师生凝心聚力，共同营造优良学风，为建设特色鲜明的高水平湖科贡献自己的力量。

  此次推进会为公司今后的学风建设工作指明了方向，明确了任务。公司将以此为契机，以更加饱满的热情和务实的工作作风，扎实推进学风建设各项工作，让优良学风成为2026年国际足联世界杯最亮丽的名片。